看護師 給与 優遇

仕事と子育ての悩み

子供は具合が悪くなるもの。と思っていてもいざ子供の具合が悪くなって、仕事に穴を開けざるを得ない状況になると、その都度「仕事やめたほうがいいのかな」と思ってしまいます。仕事を持っていると、時間にも気持ちにも余裕がなくなってやたら子供をせかしたり、家でもちょっとしたことでいらいらして子供にあたってしまったり、子供が習い事をしたいと言っても、住んでいる地域柄、送迎なくしては無理だし、日勤の日は帰りが遅いし、急き立てるようにご飯とお風呂をすませて寝るだけという、コミュニケーションもあったものではない子供との生活。子供にもかなり無理や寂しい思いをさせているんじゃないかという負い目をいつも感じます。休みの希望は、子供の行事に合わせてだから、自分がゆっくり休める日の方が少ないのも、さらに自分に余裕がなくなっていくように思います。
 子供の将来を考えたら、お金はいくらあっても足りないだろうから、そう思うと子供の為に働いているようなものですが、今しかできない子供との時間を考えると、こんなにあくせく働いていていいのかという疑問が常に頭の中にあります。
 私自身、他のスタッフの子供が具合が悪くなったりで欠勤になって、仕事がちょっと忙しくなったとしても恨むようなことは全くなく、もちろん腹も立たないし「大変だろうな」と思うくらいだから、他の人もそうなのかもしれませんが、自分が子供を理由に休む場合は、本当に申し訳なく思います。そう思うのは、かつて先輩が「なんで子持ちを病棟に異動させるんだろう?もっと違う部署に行かせろよ」と言っていたのを聞いたことがあるからです。その先輩も悪気があっての発言ではないと思いますが、「やっぱり子持ちは安心感がないんだろうな」と寂しい思いをしたのは事実。今では子供が少し具合が悪くなってくると、「明日はどうしても休めない。義母に頼めるかな・・。なんとか朝までによくなってくれ・・・!」と子供の立場では考えられなくなっている自分がいます。子供のことよりも、自分の仕事の心配をしてしまう母親。なんだか仕事も中途半端、子供のことも中途半端になってしまいそうで、仕事と子供のことについてはいつも悩んでいます。